The Dutch art of Flip-thinking

Categorie: Tag:


Why… …do we work anyway? …do we often put on an act at work? …do we try to prevent any mishaps, or friction, by introducing endless bureaucracy? …do our ‘solutions’ only make the problem worse? …does one co-worker continuously act like a baby, and the other like a bully? …do we work in a world of busy-busy-busy, stress, and burn-out? …is there so much unspoken suspicion between employers and employees? And how… …could we omdenk (flip-think) these problems?

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.